سید محسن فاضلیان، عضو هیئت مدیره و معاون مدیرعامل در امور اعتباری بانک مسکن، به تأثیر هوش مصنوعی در سازمانها اشاره کرد و گفت: با توجه به تحولات سریع فناوری و نیاز به آشنایی همکاران با ابزارهای تأمین مالی جدید، دورههای بازآموزی برای رؤسای شعب فرصتی مناسب برای کسب مهارتهای لازم در این زمینه است.
وی بر اهمیت یادگیری مداوم در سطوح مدیریتی تأکید کرد و افزود: بانکها باید به سازمانهایی تبدیل شوند که فرهنگ یادگیری و نوآوری در آنها نهادینه شده باشد. در شرایط اقتصادی کنونی، بانکها باید با برنامهریزی دقیق از منابع و سپردههای خود به بهترین نحو محافظت کنند و بانک مسکن نیز باید با مدیریت هدفمند، سهم خود از اقتصاد کشور را حفظ و افزایش دهد.
فاضلیان همچنین بر لزوم ارائه خدمات کارآمد و باکیفیت تأکید کرد و گفت: بانک مسکن باید توان رقابتی خود را در جذب منابع حفظ کند و با جلب اعتماد مشتریان، به جذب منابع جدید بپردازد. وی جذب منابع و بازاریابی را به عنوان اولویت اساسی بانک مطرح کرد و افزود: رؤسای شعب باید علاوه بر اعطای تسهیلات، به مهارتهای تحلیل صورتهای مالی و شناخت روندهای اقتصادی توجه ویژهای داشته باشند.
معاون مدیرعامل در امور اعتباری به اهمیت پیگیری و وصول مطالبات اشاره کرد و گفت: بانک مسکن در چارچوب سیاستهای اعتباری مصوب، به تعهدات خود در قبال طرح نهضت ملی مسکن ادامه میدهد. وی همچنین بر اهمیت نیروی انسانی خلاق و متعهد تأکید کرد و گفت: با استفاده از برنامههای آموزشی، باید برای عبور از چالشهای موجود آماده شویم.
فاضلیان بر ضرورت حفظ انگیزه و همت جمعی در مواجهه با شرایط اقتصادی دشوار تأکید کرد و افزود: با تلاش همکاران، روزهای سخت سپری خواهد شد و بانک مسکن به روزهای اوج خود بازخواهد گشت. وی همچنین بر لزوم تداوم دورههای آموزشی برای ارتقای مهارتهای رؤسای شعب تأکید کرد.
در ادامه، خبر از پرداخت 317 میلیارد ریال تسهیلات بانک مسکن به آسیبدیدگان حوادث غیرمترقبه نیز منتشر شد.
نظر شما در مورد این مطلب چیه؟