گلاره دلاوری، مشاور امور پزشکی شرکت کوبل، در گفتوگو با زومیت بر لزوم ایجاد فضاهای حمایتی و غربالگری برای کارکنان مبتلا به دیابت تأکید کرد. دیابت به عنوان یک چالش ساختاری در محیط کار مطرح است و شعار روز جهانی دیابت بر ضرورت حمایت از افراد مبتلا در این فضا تأکید دارد. طبق آمار، حدود ۷۰ درصد از بزرگسالان مبتلا به دیابت در سن اشتغال هستند و بسیاری از آنها با مشکلات روانی و فرسودگی مواجهاند. نبود امکانات مناسب مانند یخچال برای نگهداری انسولین و دسترسی به آب و سرویس بهداشتی میتواند کنترل قند خون را دشوار کند و نیاز به مداخلات سازمانی را نمایان میسازد.
دلاوری به روند صعودی دیابت در ایران اشاره کرد و گفت که حدود ۹ درصد از جمعیت بزرگسال کشور مبتلا به این بیماری هستند. او همچنین به چالشهای تشخیص دیرهنگام دیابت نوع دو اشاره کرد و توضیح داد که علائمی مانند تشنگی زیاد و کاهش وزن بیدلیل باید به عنوان هشدار در نظر گرفته شوند. عوامل خطر شامل سابقه خانوادگی، اضافهوزن و کمتحرکی از جمله مواردی هستند که افراد در معرض خطر باید تحت غربالگری قرار گیرند.
وی همچنین به جمعیت شاغل مبتلا به دیابت اشاره کرد و گفت که شرکتها باید انتظار داشته باشند که تعداد قابل توجهی از کارکنان در معرض ریسک یا مبتلا به این بیماری باشند. مشاغل با فشار و استرس بالا میتوانند کنترل قند خون را مختل کنند و نیاز به راهکارهای سازمانی دارند. دلاوری تأکید کرد که شناخت نیازهای کارمندان مبتلا به دیابت و فراهم کردن امکاناتی مانند فضای استراحت و یخچال اختصاصی برای نگهداری انسولین از اقدامات ضروری است.
این مشاور همچنین بر لزوم انعطافپذیری در زمانبندی کار و آموزش همکاران درباره علائم هایپرگلایسمی و هایپوگلایسمی تأکید کرد. او به برنامههای بلندمدت سازمانها برای حمایت از سلامت کارکنان اشاره کرد و گفت که برگزاری غربالگریهای سالیانه و همکاری با کلینیکهای تخصصی میتواند به افزایش اعتماد کارکنان و جلوگیری از تبعیض کمک کند.
دلاوری همچنین به نقش شرکتهای خصوصی در مدیریت دیابت اشاره کرد و گفت که این شرکتها میتوانند با ارائه فناوریهای پایش و آموزش مستمر، به بیماران در مدیریت روزمره دیابت کمک کنند. او تأکید کرد که حمایت ساختاری و انسانی در محیط کار برای مبتلایان به دیابت یک ضرورت است که به تقویت سلامت کارکنان و حفظ بهرهوری کمک میکند.
نظر شما در مورد این مطلب چیه؟